ГИТ Ростовской области
В Ростовской области некоторые работодатели продолжают незаконно штрафовать сотрудников за опоздания и другие нарушения, хотя такие меры прямо запрещены трудовым законодательством.
Расследование несчастного случая на производстве — это сложная процедура, где любая ошибка работодателя может привести к серьезным правовым последствиям.
Сотрудник вправе отказаться от работы при несоблюдении норм по обогреву. Государственная инспекция труда в Ростовской области напомнила о строгом соблюдении норм охраны
В Государственной инспекции труда в Ростовской области напомнили о категориях работников, защищенных от увольнения по инициативе работодателя, включая сокращение штата.
В связи с коротким месяцем у работников часто возникают вопросы об оплате труда в январе. В Государственной инспекция труда в Ростовской области рассказали о ключевых
Руководитель Государственной инспекции труда в Ростовской области Ольга Баташева ответила на актуальные вопросы, с которыми чаще всего сталкиваются работники и работодатели
В трудовых отношениях нередко возникают ситуации, когда работодатель требует от сотрудников задержаться после окончания рабочего дня и мотивирует это особым режимом.
С наступлением декабря у работодателей и сотрудников появляется повод задуматься о планировании отпусков на следующий год. Своевременное оформление графика отпусков
Специалисты Государственной инспекции труда в Ростовской области разъяснили права работников, которые трудятся без официального трудоустройства или по договору подряда
Когда законно отстранение от работы? Разъясняет Государственная инспекция труда в Ростовской области
В Государственную инспекцию труда в Ростовской области часто обращаются сотрудники различных предприятий и организаций с вопросом о законности их отстранения от работы.