В течение августа проходил турнир по пейнтболу, который для своих сотрудников организовал Таганрогский котлостроительный завод «Красный котельщик» (ТКЗ). Дружеские соревнования собрали порядка ста человек из различных подразделений предприятия и стали одним из ярких событий насыщенной корпоративной жизни ТКЗ. Всего же в событийном календаре завода 2023 года – более 50 разноплановых мероприятий и обучающих программ.
На ТКЗ делается многое, чтобы разнообразить жизнь котлостроителей вне работы и сплотить коллектив. Не секрет, что совместный отдых, особенно активный, – это не только организация досуга работников. Он направлен на создание крепкой команды, помогает «перегрузиться», снять напряжение, да и просто сменить обстановку.
На «Красном котельщике» различные турниры проводятся регулярно, они давно стали важной частью корпоративной культуры. Теперь к ежегодным заводским олимпиадам, соревнованиям по рыбной ловле, бильярду, плаванию, настольному теннису и другим добавился пейнтбол. И, судя по отзывам участников нынешнего турнира, сотрудники предприятия хотели бы, чтобы такие встречи также стали традиционными.
– В пейнтбол играл впервые в своей практике, до этого принимал участие в заводских олимпиадах. Я – за активный образ жизни! – говорит Константин Демьянов, мастер цеха теплообменного оборудования ТКЗ. – Отмечу отличную организацию и полученные эмоции: всплеск энергии, адреналина… Накал игры оказался нешуточным, хотя мы знали, что сражение дружеское и победителей не будет. Но независимо от этого каждый выкладывался по полной. Такие мероприятия – неотъемлемая часть нашей корпоративной жизни, залог создания единой команды. Мы лучше узнаем друг друга, отлично проводим выходные среди коллег.
Люди непосвященные считают, что пейнтбол сродни детским «войнушкам», эдакая игра для больших мальчиков и девочек. Но тот, кто хоть раз попробовал себя в таком сражении, с этим мнением не согласится. Пейнтбол – настоящий спорт, где необходимы хорошая физическая форма, тактика и стратегия, точность и целеустремленность, умение быстро переключаться – та самая многозадачность. Безусловно, развитие этих качеств помогает в работе, потому пейнтбол становится всё более популярным среди корпоративных мероприятий.
– Что я получила от участия в турнире? Прежде всего психологическую разгрузку, что при нашей работе очень важно. Признаюсь честно, сначала было немного страшно, ведь о пейнтболе я знала только из фильмов и рассказов знакомых. Но всё встало на свои места, когда пришли на заводской турнир. Для нас провели подробный инструктаж – мы узнали о технике безопасности, правилах соревнований, особенностях оружия, – отмечает Олеся Дементьева, ведущий аналитик центра технологического развития ТКЗ. – Я ни минуты не жалею, что решила принять участие: поняла, что такое настоящий драйв, как много значит в командной игре поддержка коллег!
Для котлостроителей такие соревнования стали отличным способом посвятить время себе, окунуться в захватывающую атмосферу, получить заряд позитива. Также каждый участник смог почувствовать себя частью большой команды «Красного котельщика», где один за всех и все за одного, и не только в спорте.
– Пейнтбол объединяет, помогает лучше контактировать друг с другом, быстро принимать решения в сложных ситуациях, контролировать свои эмоции, – считает Артем Карапетян, слесарь механосборочных работ механосборочного цеха ТКЗ. – Такие встречи действительно сплачивают как коллектив в целом, так и каждую команду в отдельности. Хочу поблагодарить организаторов за возможность проявить себя в новом качестве, отличный отдых, полученный опыт и яркие впечатления.
Богатый на события 2023 год для сотрудников «Красного котельщика» только перевалил за экватор. Впереди котлостроителей ждет еще масса интересных встреч, в том числе и спортивных, центральной из которых станет заводская олимпиада «Олимп ТКЗ-2023». О ней мы расскажем в ближайших номерах.
