На Таганрогском металлургическом заводе завершила работу ХV Молодежная научно-практическая конференция. Участие в ней приняли 104 молодых сотрудника предприятия и девять студентов профильных вузов.
Как сделать металлургию еще более технологичной, как улучшить потребительские свойства продукции, получить новые марки стали, обеспечить бесперебойную работу заводского оборудования? Эти и еще многие актуальные для производства вопросы ставят перед собой молодые таганрожцы, работающие на «ТАГМЕТе». Свои идеи и решения они ежегодно презентуют в формате заводской Молодежной научно-практической конференции.
Молодые металлурги представили 88 докладов. Участники презентовали свои научно-технические идеи в 16 профильных секциях в течение трех дней в онлайн и офлайн форматах с соблюдением всех норм эпидемиологической безопасности, давали комментарии, отвечали на вопросы экспертов. Проблематика докладов касалась основных направлений металлургии – сталеплавильного, трубопрокатного и трубосварочного производств. Секции «Обработка труб», «Управление качеством», «Управление производственной экологией», «Автоматизация производства», «Снабжение и логистика» объединили ребят в группы по научным изысканиям.
В рамках конференции традиционно прошел конкурс молодых управленцев «Лучший молодой мастер». Для мастеров это проверка лидерских качеств: решение управленческих задач посредством ситуационных игр, поединков, технических идей, организаторских компетенций и личного обаяния. В секции «Информационные технологии», а также в новом конкурсе диджитал-проектов «Леонардо 4.0», прозвучали современные трендовые направления в развитии металлургии.
- Суть конкурса: цифровые идеи — в производство, – пояснил председатель экспертной комиссии конкурса, главный инженер ТАГМЕТа Илья Шарафаненко. – Все идеи очень хороши, на заседании секции мы обсудили, в каком направлении их можно более эффективно развить и внедрить в производство.
Ноу-хау, обоснованные и экономически просчитанные рацпредложения и уже работающие идеи – так в нескольких словах можно кратко сказать о заводской МНПК. Цель каждого участника – это победа, признание, уважение коллег и… выход со своей идеей на более высокий уровень – корпоративный. В этот раз победители заводского отборочного тура, а это более сорока металлургов, получат возможность презентации своего доклада на конференции Трубной Металлургической Компании (ТМК) в Сочи, а значит, получат возможность масштабирования своего достижения на все предприятия компании. Научный десант от ТАГМЕТа сформирован.
К примеру, ведущий инженер трубной лаборатории инженерно-технического центра «ТАГМЕТа» Кирилл Трубников получил три награды – он занял два первых места и одно третье.
- Мои темы в первую очередь связаны с цифровизацией, и это сегодня очень актуально. Мы предлагаем заменить визуальный контроль человека визуальным контролем машины, ведь ни для кого не секрет, что наступает четвертая промышленная революция и все производство переходит на «цифру». Металлурги тоже не отстают. И в четвертой промышленной революции победит человек в союзе с машиной, — говорит он.
Управляющий директор «ТАГМЕТа» Сергей Билан считает, что Молодежная научно-практическая конференция – это не только мероприятие, посвященное улучшению производственных и экономических показателей.
- Конференция поможет каждому участнику двигаться по карьерной лестнице, совершенствоваться в профессиональном мастерстве и занять достойное место в семье металлургов, — подчеркнул он.
Фото пресс-службы «ТАГМЕТа»
