Море, солнце и новые друзья – так расскажут о своем летнем отдыхе дети металлургов ТАГМЕТа. За три летних месяца в оздоровительных лагерях Азовского и Черного морей отдохнули 350 детей работников ТАГМЕТа. Завод полностью оплатил пребывание и отдых детей сразу в трех детских оздоровительных лагерях в течение всех летних каникул.
Свои двери для детей заводчан в Ростовской области гостеприимно распахнули лагерь «Мир» и «Спутник», а в Краснодарском крае отдых школьников проходил прямо на берегу Черного моря, в красивейшем лагере «Жемчужина». Каждая смена в лагере длится 3 недели. Скучать не приходится – день ребят расписан по минутам.
«Я приезжаю в лагерь «Мир» уже не в первый раз, — делится юная таганроженка Юлия Яковлева. – И каждый раз здесь невероятно классно: веревочный парк, лазертаг. Мне очень нравится лазертаг. А еще здесь есть футбольное и баскетбольные поля. Мне нравится смотреть, как наш отряд играет в пионербол. Еще мне понравилось плести фенечки и заниматься вольтажировкой – физкультурой на лошади».
В лагере «Мир» отдыхают дети в возрасте от 7 до 15 лет.
«В 2021 году у нас началось сотрудничество с заводом «ТАГМЕТ», – рассказывает старшая вожатая детского оздоровительного лагеря «Мир» Алина Шкондина. – В первый год к нам приехало всего 30 человек за весь сезон. В течение последующих лет эта цифра увеличилась до 100. И действительно здорово, что дети едут к нам, им здесь нравится, и они возвращаются сюда на следующий год».
На 50 гектарах уникального дендропарка Анапы, в 100 метрах от черноморского побережья, уютно расположился детский оздоровительный лагерь «Жемчужина». Это комплекс, действующий с 1 марта по 15 октября каждого года, располагает комфортабельными корпусами-санаториями: «Приморский», «Сокол», «Солнечный» и «Космос». «Солнечный» корпус ежегодно закреплен за ТАГМЕТом. В этом году по льготной стоимости на Черноморcкое побережье от Таганрогского металлургического завода отправлено 160 детей металлургов – по 40 в каждый лагерный заезд.
Здесь есть танцевальная площадка, спортивные площадки для игры в футбол, волейбол, баскетбол. Для детей регулярно устраиваются вечеринки, шоу-программы, игры, проводятся квесты и спортивные состязания. На территории здравницы располагается бассейн, где проходят занятия по аэробике.
«Мне здесь очень нравится, – рассказывает отдыхающая лагеря «Жемчужина» Виолетта Шевченко. — Море, солнце, интересные мероприятия, праздники, дискотеки. Каждый день проводится что-то новое. Вожатые замечательные. Приезжаю в лагерь третий сезон подряд. Познакомилась со многими классными ребятами. Обязательно на следующий год приеду снова».
Администрация лагеря организует для детей интересные походы, турслеты, экскурсии по Анапе и окрестностям. В паре минут ходьбы находится собственный пляж детского лагеря длиной более 1000 метров. Песчаный пляж оборудован раздевалками, навесами, шезлонгами, питьевыми фонтанчиками, громкой связью, работает медпункт.
Детский лагерь «Жемчужина» — это место, где каждое лето множество детей находят новых друзей, приобретают незабываемые впечатления и заряжаются позитивной энергией на целый год вперед. Но особую роль в создании этой неповторимой атмосферы играют вожатые.
«С ТАГМЕТом мы сотрудничаем много лет, – говорит административный директор корпуса «Солнечный» Галина Коваленко. — Это самые родные наши дети. Очень умные, добрые, любознательные. Всегда дружные, организованные. Участвуют во всех мероприятиях, очень активные. Ближе детей ТАГМЕТа у нас пока нет».
Во время отъезда из лагеря многие ребята не могли сдержать слез, ведь за это время они успели подружиться.
ТАГМЕТ заботится о своих сотрудниках и членах их семей. Так, помимо летнего отдыха в этом году различными социальными благами охвачены все категории детей заводчан по программам поддержки семей. Единовременная выплата 604 семьям ко Дню защиты детей к 1 июня этого года составила 3 млн рублей. Родители первоклассников получили 193 подарочные карты для приобретения канцелярских и школьных принадлежностей в фирменной торговой сети. Такая акция проводится ТАГМЕТом ежегодно.
«ТАГМЕТ успешно решает социальные задачи, – говорит управляющий директор ТАГМЕТа Сергей Билан. — Одной из наиболее важных составляющих управления предприятием является совершенствование кадровой политики и развитие социальной сферы. Предприятие обеспечивает своим работникам стабильную оплату труда, являющуюся выше средней в целом по городу Таганрогу. На ТАГМЕТе подписан и действует Коллективный договор на период 2023-2025 годов, в соответствии с которым каждый металлург обеспечен пакетом социальных гарантий, включающим бесплатное медицинское обслуживание, льготные путевки для работников предприятия и членов их семей в профилактории, санатории, дома отдыха, обеспечение горячим питанием с ежедневной компенсацией части стоимости обеда. ТАГМЕТ – единственное предприятие в городе, которое ежемесячно производит выплату работникам за пребывание детей в муниципальных детских образовательных учреждениях. Одна из самых востребованных и нужных для работников программ – это возможность получения лечения, отдыха, оздоровления в здравницах и пансионатах страны и, конечно, мы заботимся о нашем, подрастающем в семьях металлургов, поколении».
Руководствуясь собственной кадровой стратегией, основанной на корпоративных принципах ТМК, ТАГМЕТ продолжает поддерживать статус «Предприятия высокой социальной эффективности» и сохраняет льготную стоимость на отдых для своих работников составляющую всего 10% от полной стоимости путевок в здравницы, 50% работник оплачивает за члена семьи, не работающего на заводе. Благодаря успешной кадровой стратегии ТАГМЕТ ежегодно подтверждает данный статус, завоевывая победу в конкурсных номинациях регионального и федерального уровня.
Мария Сотникова, Мария Коновалова
Фото предоставлено АО «Тагмет»
