В середине мая в России ежегодно отмечается День фрилансера. Это профессиональный праздник дизайнеров, программистов, менеджеров, оптимизаторов, копирайтеров, всех тех, кто трудится и созидает вне стен определенного офиса. Эксперты hh.ru узнали, насколько востребованы фрилансеры в Ростовской области.
Популярен ли фриланс среди соискателей и работодателей?
Исследование hh.ru показывает, что лишь треть опрошенных в стране трудоустроены на полный рабочий день (37%). Еще 51% респондентов на момент исследования активно искали работу. А вот 7% работали «на себя», а именно имели статус ИП или самозанятого, еще 4% имели лишь частичную занятость.
Каждый четвёртый (26%) респондент на Дону заявил, что хотел бы работать «на себя», то есть быть самозанятым или фрилансером. Для сравнения работать в госструктурах хотели бы меньше опрошенных — лишь 21%. Интересно, что женщины на 4% чаще мужчин выбирают фриланс в качестве основного варианта заработка.
Также фриланс, судя по данным опроса, сейчас популярен среди молодежи (от 18 до 24 лет). Так, каждый четвёртый (25%) респондент в этой возрастной категории указал, что хотел бы работать «на себя». Для сравнения среди респондентов в возрасте от 55 лет и старше таких насчитывается лишь 17%.
А вот в разрезе профессий чаще других интересуются фрилансом на данный момент представители сферы маркетинга (каждый третий в этой сфере или 31%), юристы (27%), строители (25%), а также работники сферы продаж (24%).
Сколько могут зарабатывать фрилансеры?
В свою очередь со стороны работодателей интерес к фрилансерам тоже достаточно выражен. Так, по сравнению с прошлым годом работодатели в два раза чаще стали упоминать в своих вакансиях, что хотят сотрудничать именно с фрилансерами.
Регионом-лидером по доле таких вакансий с января по май 2024 года стала Москва (30% вакансий), Ростовская область вошла в топ-20.
Сотрудничество с фрилансерами помогает компаниям эффективно решать узкоспециальные задачи, дает доступ к широкой экспертизе, экономит затраты на обучение и адаптацию. При работе с фрилансерами работодатели обычно не обязаны оплачивать им периоды простоя — «свободные художники» выполняют необходимый объем работы и получают деньги ровно за него. На данный момент диапазон зарплат в вакансиях для фрилансеров на Дону 67 000 рублей — 170 000 рублей. Зарплату выше рынка для фрилансеров сейчас чаще всего предлагают поварам (порядка 95 000 рублей), специалистам по подбору персонала (90 000рублей), дизайнерам (80 000 рублей), менеджерам по туризму (80 000 рублей), — отмечает Екатерина Никифорова, руководитель пресс-службы hh.ru.
Кто может быть фрилансером?
Принципиальным образом оценка потенциальных сотрудников на фрилансе не отличается от оценки штатного персонала. В первую очередь оцениваются hard skills — профессиональные навыки, которыми владеет кандидат и может наглядно продемонстрировать. Человек формирует hard skills, обучаясь в вузе или ссузе, посещая курсы и семинары, читая профильную литературу, получая профессиональный опыт.
Причем при выборе фрилансера зачастую значение играет не то, сколько лет он «в профессии», а то, какими проектами занимался: например, вместо того чтобы долго искать пишущего редактора с опытом от 10 лет, работодатели всё чаще обращают внимание на бойких копирайтеров с двухлетним опытом в крупном медиа.
Если hard skills для каждой профессии разные, то набор важных soft skills, или мягких навыков, для фрилансеров всех специальностей примерно одинаков:
- ответственность, в частности — соблюдение дедлайнов;
- самоорганизованность (самостоятельность);
- опыт работы именно на фрилансе;
- понимание особенностей и рисков такого формата работы;
- умение отстаивать свое мнение и договариваться с заказчиком.
