Почти 40 лет Ирина Хайдукова трудится на Таганрогском котлостроительном заводе «Красный котельщик» (ТКЗ), из них последние 15 – в должности мастера участка входного контроля трубоблочного цеха (ТБЦ). ТКЗ – не просто ее личный профессиональный путь, а выбор целой династии: общий трудовой стаж членов ее семьи, работавших на предприятии, составляет свыше 200 лет.
Ирина Хайдукова с теплотой рассказывает о своей семье, история которой неразрывно связана с ТКЗ. Несколько поколений посвятили себя предприятию: дедушка, родители, тетя, дядя, дочь. Каждый из них искренне ценил родной завод и отдал ему не один год.
«Мой дедушка работал электриком в годы войны, затем участвовал в восстановлении «Красного котельщика» в послевоенное время. Мама отдала заводу 38 лет, была технологом. Папа более 30 лет трудился сварщиком. Можно с уверенностью сказать: моя судьба была предопределена. Я выросла в семье котлостроителей. Да и жили мы совсем рядом с ТКЗ. Кстати, связан с заводом и трудовой путь моей дочери», – говорит Ирина Хайдукова.
С детства Ирина часто слышала о ТКЗ. А в 1985 году, будучи 16-летней девушкой, по совету мамы решила лично познакомиться с заводом. Устроилась на летнюю подработку сортировщиком-сдатчиком металла в трубный цех № 4. Это был ее первый профессиональный опыт и первая запись в трудовой книжке. Примечательно, что оказалась она на том же самом участке, которым сегодня руководит.
Профессиональное образование Ирина Хайдукова получила в Таганрогском машиностроительном техникуме, выбрав для себя специальность техника-дефектоскописта. Училась отлично, считалась активистом – ссуз окончила с «красным» дипломом, была комсоргом группы.
В 1988 году, став дипломированным специалистом, она пришла в центральную заводскую лабораторию ТКЗ. Здесь Ирина Викторовна проработала 11 лет, постоянно совершенствуя свои навыки и повышая квалификацию. После перешла дефектоскопистом по ультразвуковому контролю в трубный цех № 4 (сегодня он в составе ТБЦ).
С 2010 года Ирина Хайдукова работает мастером участка входного контроля ТБЦ. Вспоминает: когда предложили ответственную должность, на мгновение задумалась, но потом дала согласие. Участок знала досконально, с коллективом была на одной волне. Конечно, многое пришлось переосмыслить, освоить дополнительные навыки, взглянуть по-новому на работу. В этом помогли обучающие программы и участие коллег. Ирина Хайдукова с гордостью отмечает: за 15 лет, что она работает мастером в ТБЦ, не было претензий от производственных подразделений к качеству выданной участком трубной продукции и листового проката.
«Суть нашей работы все эти годы остается неизменной: передавать только качественные материалы в производство. Конечный результат всей производственной цепочки во многом зависит от профессионализма и внимательности моих коллег. Моя задача как руководителя – быть тонким психологом, к каждому найти свой подход, верное слово. Уметь вдохновить и воодушевить», – уверена Ирина Хайдукова.
Мастер такого важного участка должен разбираться в широком спектре вопросов: порядке проведения входного контроля (визуально-измерительного и ультразвукового), требованиях нормативной документации, свойствах различных металлов, особенностях технологического оборудования, принципах работы со складами, владеть разнообразными компьютерными программами. В его ответственности – не только техническая сторона, но и организационные вопросы: выдача и корректировка заданий, контроль за их выполнением, эффективная расстановка персонала.
На участке входного контроля под руководством Ирины Викторовны работает 17 человек. Это дефектоскописты, сортировщики-сдатчики металла, стропальщики, машинисты крана. Коллектив профессиональный. Сотрудники имеют не только основные, но и смежные специальности, что позволяет эффективно организовывать производственный процесс.
Дефектоскописта Наталью Кириченко мастер называет своей «правой рукой». Спокойная и рассудительная – она уравновешивает энергичный и темпераментный характер самой Ирины.
Сортировщик-сдатчик металла Надежда Возыка – специалист с колоссальным опытом. За ее плечами – 38 лет на ТКЗ. Даже выйдя на пенсию, она не смогла оставаться в стороне – любовь к заводу привела ее обратно на участок.
Дефектоскописты Елена Краснова и Ирина Бойко с легкостью находят ответы на профессиональные вопросы, предлагают оптимальные решения, поскольку имеют большой опыт в работе и глубокие знания.
Дефектоскопист Оксана Ипатова специализируется на проведении входного контроля коллекторных труб – одной из технологически сложных операций. Ее коллега Елена Лазарева точно и безошибочно оформляет извещения о проведении входного контроля. Тысячи метров труб, прошедших входной контроль, перемещает машинист крана Надежда Певнева.
С теплотой мастер отзывается о стропальщиках Дмитрии Прусе и Владимире Соловьеве. Они надежно поддерживают женскую часть коллектива – девушки это понимают и очень ценят.
«У большинства моих коллег стаж – более 25 лет, но есть в нашем коллективе и молодежь – Татьяна Лахно, которая работает пять лет, Нона Черных и Татьяна Комоликова с трехлетним стажем, – продолжает знакомить с коллективом мастер. – Это целеустремленные, ответственные, по-хорошему амбициозные девушки. Они с интересом осваивают новое технологическое оборудование, быстро обучаются, привносят в работу свежий взгляд».
Коллектив участка входного контроля не только сохраняет производственные традиции, в том числе в части качества, но и уверенно передает опыт молодежи.
«Без молодых специалистов нет будущего, – добавляет Ирина Викторовна. – Мы рады, что способны самостоятельно готовить кадры, доверять им важнейшие направления работы и быть уверенными в результате».
Участок входного контроля на заводе – уникальный. Он работает сразу на две дирекции: по качеству и по производству. В таких условиях особая ответственность ложится на линейного руководителя. Важны его профессионализм, оперативность, реакция, понимание ситуации, умение выстроить коммуникацию. Ирина Хайдукова с готовностью встречает любые вызовы – они становятся источником полезного опыта, подтверждают надежность команды, укрепляют веру в собственные силы.
Один из таких вызовов – работа Ирины Викторовны мастером в цехе теплообменного оборудования (ЦТО), где она была задействована в производстве продукции для атомных электростанций.
«Я проработала в ЦТО полтора года. При этом не оставляла свой основной участок: совмещала две должности одновременно. Было невероятно интересно – освоила совершенно новое для меня направление. Но в то же время довольно непросто, – делится Ирина Хайдукова. – Большую поддержку оказали мастер Александр Белокудренко и ребята из бригады Алексея Писарьяна – к слову, признанной лучшей на ТКЗ по итогам 2024 года. Они подсказывали, объясняли, обучали. Я им очень благодарна!».
Еще один вызов для Ирины Викторовны – назначение руководителем сборочно-сварочного участка ТБЦ, где работает одна из лучших бригад цеха – бригада Евгения Черных. Эта задача оказалась ей тоже по силам.
В работе Ирине Викторовне помогает жизненный девиз: «Соперничество рождает эффективность». Именно он дает силы не только держать высокую планку, но и расти профессионально, в том числе преодолевая себя. Важна и поддержка со стороны коллектива, непосредственного руководителя. Такую поддержку Ирина Хайдукова чувствует, работая под началом Юрия Кокохи – одного из самых опытных производственников ТКЗ.
Ирина Викторовна признается: при всей активности и стремительном ритме жизни, ее хобби может удивить окружающих – оно совсем не похоже на занятие для энергичной женщины с горячим темпераментом:
«Я увлекаюсь бисероплетением и вышивкой лентами. Это отличный способ отвлечься от забот, переключиться, обрести внутреннее спокойствие и гармонию. Свои работы дарю коллегам вместе с частичкой души. Приятно, что рабочие места многих из них украшают мои цветочные композиции».
«Ирина Хайдукова – яркий пример потомственного котлостроителя, человека, который «горит» профессией. Она получает удовольствие от работы, заряжает энергией коллектив. Участок входного контроля под ее руководством – один из самых стабильных и образцовых в нашем цехе. Имеет один из лучших показателей по вовлеченности. Сотрудники здесь трудятся годами, и это говорит о крепком, сплоченном коллективе. Ирина Викторовна умеет объединять людей, настраивать их на общую цель, формировать команду. Как мастер она требовательна и принципиальна, но неизменно поддерживает своих людей, отстаивает интересы участка. О ее профессионализме говорят заводские награды. Например, она является трехкратным лауреатом Слета мастеров», — подчеркивает начальник трубоблочного цеха Юрий Кокоха.
ВАКАНСИИ ЗАВОДА
- ученик электросварщика
- ученик котельщика
- электросварщик ручной сварки
- электросварщик на автоматических и полуавтоматических машинах
- котельщик
- чистильщик металла и отливок
- слесарь механосборочных работ
- слесарь-инструментальщик
- стропальщик
- машинист крана
- комплектовщик изделий и инструмента
- дефектоскопист
- электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования
- мастер по сварке
- инженер-конструктор
ПИШИТЕ ИЛИ ЗВОНИТЕ
- 8 (8634) 31-35-33, Job-tag@tkz.su
- Наталья Грищенко, начальник отдела развития персонала ТКЗ: 8 (928) 772-55-86, Grichenko_NV@tkz.su
- Елена Полтарушникова, ведущий менеджер по подбору и адаптации ТКЗ: 8 (928) 196-01-14, Poltarushnikova_EA@tkz.su
