ГИТ Ростовской области

С 1 сентября 2025 года в Трудовой кодекс РФ внесены значительные изменения, которые полностью меняют подход к премированию сотрудников. Ранее премия часто воспринималась

Режим рабочего времени — одно из ключевых условий трудового договора. Но в практике организаций иногда возникают ситуации, когда сотруднику вынужденно изменяют установленный график.

Увольнение по собственному желанию — это право каждого работника, закрепленное в Трудовом кодексе РФ. Однако на практике нередко возникают ситуации, когда работодатель

Важно понимать разницу между совместительством и подработкой — от этого зависят ваши права на социальные гарантии, пенсионные выплаты и общий объем работы.

Заместителя руководителя Государственной инспекции труда в Ростовской области Екатерина Соболева рассказала о действиях работодателя в отношении сотрудников при ликвидации организации.