Администрация Таганрога с 1 по 31 мая проводила ежегодный городской конкурс «Коллективный договор – основа эффективности производства и защиты социально-трудовых прав работников». Стали известны победители конкурса.
Этот конкурс проводится ежегодно. Его цели — развитие и совершенствование социального партнерства на муниципальном уровне, повышение роли коллективного договора в осуществлении защиты трудовых прав работников организаций.
Организациями Таганрога на нонкурс было подано 13 заявок по четырем номинациям: «Лучший коллективный договор», «Оплата труда и социальные выплаты», «Охрана и условия труда», «Развитие трудовых ресурсов и кадрового потенциала».
Победителем конкурса в трёх номинациях («Лучший коллективный договор», «Оплата труда и социальные выплаты», «Охрана и условия труда») стал АО «Тагмет», в номинации «Развитие трудовых ресурсов и кадрового потенциала» — ПАО ТКЗ «Красный котельщик».
На заседании городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений конкурсанты будут награждены дипломами победителей и участников.
Фото из архива
