В этом году АО «Красный гидропресс» (входит в корпорацию «Тактическое ракетное вооружение») исполняется 115 лет. Завод с богатой историей находится на новом витке развития, идет расширение объемов производства, и поэтому предприятию требуются дополнительные кадры — рабочие и инженерные. До конца года здесь намерены увеличить штат сотрудников на 150 человек.
Сегодня завод решает сложные производственные задачи, увеличивает портфель заказов и выпуск продукции как основной, по оборонным заказам, так и гражданского назначения. Потому и рабочие специалисты требуются различного профиля.
- Нарастить мощности в короткий период трудно еще и потому, что опытные специалисты, такие как расточники, фрезеровщики, операторы станков с ЧПУ, в городе и области в остром дефиците, — говорит генеральный директор завода Владимир Фёдорович Горлов. – Поэтому именно сейчас принято решение усилить кооперацию. Работа ведется по всем направлениям, ищем специалистов, ищем кооперационные возможности.
Задачи перед предприятием стоят масштабные, сроки на их решение отводятся сжатые, а потому зачастую приходится производственный процесс перестраивать. Это зависит прежде всего от загрузки производственных мощностей. В связи с ростом заказов растет число операций, которые выполняют операторы станков с ЧПУ. Работа ведется в три смены. Заготовительный цех перешел на круглосуточный режим работы.
Новые рабочие руки сейчас нужны заводу как воздух. Общая численность сотрудников сегодня — порядка 700 человек, и ее планируют увеличить. Еще одна важная задача – омоложение коллектива, поэтому акцент делается именно на молодые кадры.
- Завод ведет большую профориентационную работу. Мы сотрудничаем с профильными вузами, колледжами, берем в ученики выпускников средних общеобразовательных учреждений, — продолжает Владимир Фёдорович Горлов. — Школу мастерства ребята постигают непосредственно на производстве под руководством наших опытных наставников. Сейчас на заводе меняется структура, идет усиление инженерного и производственного блоков. Потому нам требуются инженеры-конструкторы, инженеры-технологи, специалисты по планированию, управлению и контролю за ходом производства, по механической обработке. Сейчас мы укомплектовываем группу станочников, начали набирать слесарей.
Расширяется на предприятии и станочный парк. Составлена большая программа по модернизации оборудования. Уже закупаются новые станки с ЧПУ, термическое и другое оборудование. В ближайших планах – приобретение новой партии современных металлорежущих центров.
Почему стоит выбрать «Красный гидропресс»? Здесь вас ждут не только интересная работа и стабильная заработная плата, но и сильная социальная политика, а также насыщенная заводская жизнь. Это спортивные и культурно-массовые мероприятия, показ информационных видеороликов в обеденный перерыв, конкурсы профессионального мастерства и многое другое.
Узнать об актуальных вакансиях можно на официальном сайте АО «Красный гидропресс» aohpress.ru либо по телефону 8 (8634) 312-399.
