Жители Дона рассказали, какие типы компаний считают наиболее привлекательными для трудоустройства. Большинство предпочли бы работать в крупной частной российской компании, такие данные получили эксперты «Яков и Партнёры» и крупнейшей российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru в рамках совместного исследования «Тренды на рынке труда-2023».
Самыми привлекательными работодателями жители Ростовской области считают крупные частные российские компании — 77%. С точки зрения профессиональной принадлежности этот вариант больше всего интересует юристов — 82%, представителей сферы строительства и недвижимости — 79% и специалистов по консалтингу и инвестициям — 77%.
- Большинство соискателей априори доверяют крупным частным компаниям — они ассоциируются с надежностью, стабильностью и высокоразвитой корпоративной культурой. У работодателей в большом бизнесе, к тому же, зачастую присутствует привлекательный соцпакет с ДМС, транспортными расходами, компенсацией питания. Высокая привлекательность именно российских компаний объясняется актуальной повесткой — уход ряда зарубежных игроков не лучшим образом сказался на их репутации среди соискателей, — комментирует Екатерина Никифорова, руководитель пресс-службы hh.ru Юг.
На втором месте оказались предприятия малого или среднего бизнеса – здесь хотели бы работать 64% опрошенных жителей Ростовской области. В первую очередь это представители сфер «Туризм, гостиницы, рестораны» — 64%, «Транспорт, логистика, перевозки» — 58% и «Розничная торговля» — 57%.
- Малый и средний бизнес сегодня очень интересны для соискателей, подобные компании активно развиваются и имеют высокий потенциал. Исследование Индекса здоровья российского бизнеса[1] показало положительную динамику роста ключевых бизнес-показателей в большинстве отраслей по итогам I квартала 2023 года. Наиболее высокие темпы поиска сотрудников показывает микро- и малый бизнес — среднемесячное количество вакансий в I квартале увеличилось на 21% и 26% год к году соответственно. Средний бизнес чуть отстает по динамике, однако также показывает заметный рост (на 15%), — замечает Екатерина Никифорова.
На третьем месте — международные компании, работой в них интересуются 59% респондентов Ростовской области. Как правило, это специалисты по консалтингу и инвестициям — 72%, ИТ-специалисты — 64% и представители сферы строительства и недвижимости — 58%.
Чуть менее популярны у соискателей региона российские компании с иностранным участием — 57%, в отечественных компаниях с государственным участием заинтересованы 49% опрошенных жителей Ростовской области.
Реже всего жителей Дона интересует работа в государственных органах — 39%, в стартапе —35%, в некоммерческих организациях — 33%, внештатное сотрудничество — 32%, за индивидуальное предпринимательство отдали свои голоса 30%.
[1] Для расчета Индекса Calltouch, банк Точка и hh.ru собрали и обобщили восемь ключевых бизнес-показателей, отражающих финансовое состояние, маркетинговое продвижение и подбор кадров в российских компаниях МСБ. Познакомиться с Индексом можно на сайте проекта business-index.ru.
Материал предоставлен пресс-службой hh.ru Юг,Изображение от ArthurHidden на Freepik
