Служба исследований hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, провела опрос среди соискателей Ростовской области и выяснила, достаточно ли им положенных дней отпуска, а также в какой месяц они предпочитают отдыхать от работы.
Отпуск: много или мало
60% дончан сказали, что их ежегодный отпуск имеет стандартную продолжительность – 28 дней. У 14% отпуск длится дольше, у 26% — меньше. При этом 50% опрошенных признают, что положенных дней основного отпуска им недостаточно, чтобы отдохнуть. 3%, наоборот, считают, что отпуск мог бы быть и покороче. Остальные 47% вполне довольны текущим количеством.
За прошедшие пять полных месяцев года сходить в отпуск успели только 22% жителей Ростовской области, причем из них 5% полностью израсходовали отпускные дни. 14% в этом году пока не работали, 59% работали, но еще не брали отпуск. В целом у четверти (25%) опрошенных в регионе осталось менее двух недель отпуска в этом году, у 38% — от двух до четырех недель, у 26% — более месяца.
Самый популярный месяц
До конца этого года взять отпуск намерены 55% опрошенных в регионе, ещё 27% отдыхать не планируют, 18% пока не приняли решение.
Самым популярным периодом для отпуска стал август – отдыхать в этом месяце предпочитают 45% дончан. На втором месте оказался сентябрь (41%), на третьем – июль (34%). Реже всего опрошенные жители региона выбирают для отпуска ноябрь (5%), январь (6%) и февраль (2%).
— В 2023 году с точки зрения денег наиболее удачно брать отпуск именно в августе (23 рабочих дня), а также в октябре (22 рабочих дня). Наименее выгодно идти в отпуск в январе (17 рабочих дней) и в феврале (18 рабочих дней). Это связано с особенностями расчета отпускных и зарплаты за отработанные дни. Зарплату за отработанные дни считают так: оклад делят на количество рабочих дней в месяце и умножают на количество отработанных дней. А вот чтобы рассчитать отпускные, выясняют средний дневной заработок. Он считается по календарным, а не рабочим дням, поэтому обычно меньше, чем стоимость рабочего дня, — комментирует Татьяна Нечаева, юрист hh.ru, эксперт по трудовому праву.
По данным опроса, размером своих отпускных выплат довольна только четверть жителей Ростовской области (25%). Чаще всего это высший и средний менеджмент.
— Чтобы брать отпуск было выгоднее, захватите в его счет выходные: они не отнимают рабочих дней из зарплаты, но входят в расчет отпускных. Кстати, в отпускных учитываются все премии за работу (но не учитываются так называемые поощрительные выплаты). Чем больше размер премий в течение года – тем больше и отпускные, — говорит Татьяна Нечаева.
В отпуск по принуждению
Нередко работодатель сам настаивает, чтобы сотрудник обязательно сходил в отпуск: 19% жителей Ростовской области сообщили, что их заставляли принудительно ходить в отпуск. 65% опрошенных с таким не сталкивались, 16% затруднились ответить. Чаще всего в отпуск принуждают ходить юристов (25%), а также высший и средний менеджмент (20%).
Работа в отпуске
Только 30% жителей Ростовской области никогда не работают во время отпуска. Чаще всего это представители профессиональной сферы «Искусство, развлечения, массмедиа» (50% из них не работают в отпуске).
21% регулярно берут рабочие задачи на отдыхе, 25% — иногда, 21% — редко. Чаще всего трудиться в отпуске приходится высшему и среднему менеджменту (36%), а также менеджерам по продажам (35%) и юристам (27%).
Материал предоставлен пресс-службой hh.ru Юг, фото из архива
