Династии в любом деле вызывают уважение. Преемственность, сопричастность — именно эти черты характерны для тех, кто из поколения в поколение остается верен выбранному делу. На таганрогском заводе «Красный гидропресс» трудовых династий немало, а по общему стажу работы — 100 лет — лидирует семья Турыгиных. В этом году на праздновании 115-летия завода самая многочисленная династия была отмечена Почетной грамотой предприятия.
Основатель династии – Сергей Дмитриевич Турыгин – токарь-расточник VI разряда цеха № 5. На «Красном гидропрессе» трудится уже 41 год и по праву считается одним из самых опытных и квалифицированных сотрудников завода. А еще — отличным наставником: он обучил профессии не только своего сына Владимира, но и многих других рабочих. Передает накопленный опыт молодому поколению и сейчас. 23 года обрезчиком резиновых изделий в цехе № 5 проработала супруга Сергея Дмитриевича, Анна Петровна.
- Родители всегда были для нас с братом примером. Прежде всего примером верности своей профессии, — говорит Владимир Турыгин. – Мы пошли по их стопам – на то же предприятие, в тот же цех. Отец научил нас всему. Сначала я работал слесарем-сборщиком. Сейчас – наладчик станков и манипуляторов с ЧПУ V разряда. Тружусь на «Красном гидропрессе» десять лет. Семь лет бок о бок с нами работает моя жена Марина Турыгина, в данный момент оператором станков и манипуляторов с ЧПУ V разряда, шесть лет – младший брат Александр. Он также стал наладчиком станков и манипуляторов с ЧПУ, имеет IV разряд. Их азам профессии вместе с отцом обучал и я. 13 лет мастером ОТК проработала на «Красном гидропрессе» жена брата, Екатерина Турыгина.
В России с древних времен было принято передавать профессию по наследству – от отца к сыну, от сына к внуку. Кузнецы, гончары, плотники с ранних лет обучали детей своему ремеслу, привлекая их в качестве помощников. Этой же традиции последовали и старшие Турыгины, привив своим сыновьям любовь к труду рабочего, к общему делу и родному заводу. Сейчас Владимир и Александр Турыгины продолжают дело своего отца и в плане подготовки молодежи.
- Да почти все рабочие нашего цеха прошли через турыгинские руки, — с улыбкой говорит Владимир Сергеевич.
У Владимира и Марины Турыгиных растет сын Максим. Он учится в девятом классе и задумывается над тем, куда пойти учиться и работать после окончания школы. Уже сейчас Максим Турыгин проявляет большой интерес к производству. Кто знает, может, пример отца и дедушки, других родственников окажется для него определяющим в выборе будущей профессии? Тогда юноша станет продолжателем династии…
Если же говорить о промышленности в целом, наличие семейных трудовых династий прежде всего является показателем устойчивости работы компании. Это и большая ответственность не только за себя, но и за родных и близких, и профессионализм, и возможность поделиться опытом, и вера в то, что у предприятия, куда ты хочешь привести своих детей, стабильное будущее. Представители трудовых династий сплочены и преданы, что особенно ценно в то время, когда ставятся новые задачи, решение которых требует новых подходов. Это и подтверждает своим трудом династия гидропрессовцев Турыгиных.
Фото АО «Красный гидропресс»
