Принять решение о предпочитаемой форме ведения трудовой книжки – электронной или бумажной — необходимо до 31 декабря нынешнего года. Времени остается не так уж и много. На сегодняшний день свой выбор сделали свыше 860 тысяч жителей донского региона.
Чтобы сделать свой выбор, нужно подать соответствующее письменное заявление в произвольной форме работодателю, который затем передает эту информацию через форму отчетности в Пенсионный фонд.
При выборе электронной трудовой книжки (ЭТК), прежний документ выдается владельцу на руки. Его необходимо сохранить, так как он содержит в себе данные о трудовой деятельности до 2020-го года. Сейчас на рассмотрении в Госдуме находится проект федерального закона, который предусматривает для граждан возможность обратиться в органы ПФР с заявлением о включении в ЭТК всех сведений о стаже за периоды до 1 января 2020 года.
Добавим, что в случае решения в пользу бумажной трудовой книжки, информацию о трудовой деятельности гражданина продолжат вносить в бумажный носитель, а также дублировать в электронный документ. Право на дальнейшее ведение трудовой книжки сохраняется при последующем трудоустройстве к другим работодателям. Кроме того, за гражданином сохраняется право в последующем подать работодателю письменное заявление о ведении трудовой книжки в электронном виде.
Кстати, тем, кто впервые поступит на работу после 31 декабря нынешнего года, сведения о трудовой деятельности будут вестись только в электронном виде без оформления бумажной трудовой книжки.
Фото из открытых источников