Ситуация с обязательной вакцинацией сотрудников на предприятии волнует многих. На горячую линию центра «Мой бизнес» регулярно звонят с вопросами о том, как правильно оформить документацию для вакцинации.
В ответ на запросы предпринимателей в центре «Мой бизнес» разработали бесплатную комплексную услугу — подготовку комплекта документов по вакцинации сотрудников.
Специалисты помогут:
- подготовить приказы о вакцинации от коронавируса. Учитывайте, что вакцинировать надо не менее 60% работников. Это не только штатный персонал, но и удаленные сотрудники, и те, кто работает по договору ГПХ.
- Составить уведомления каждому сотруднику о необходимости вакцинации и взять письменный отказ от каждого, кто не хочет прививаться.
- Составить перечень тех, кто подлежит и тех, кто не подлежит вакцинации.
- Подготовить приказы об отстранении от работы на неопределенный срок тех, кто отказался вакцинироваться. Но стоит помнить, что работника, отказывающегося прививаться, уволить и оштрафовать нельзя.
Заявку можно подать по телефону 8(863)308-92-22, никаких дополнительных документов для получения данной услуги не требуется.
- Мы не только профинансируем подготовку документации, но и проконсультируем предпринимателя по всем вопросам соблюдения актиковидного законодательства, — рассказал Яна Куринова, директор АНО МФК «РРАПП» — оператора центров «Мой бизнес» Ростовской области. – Также наши специалисты расскажут о всех актуальных мерах господдержки, которые на сегодня предлагаются донскому бизнесу на площадках шести центров «Мой бизнес» в городах Ростов-на-Дону, Новочеркасск, Миллерово, Волгодонск, Таганрог и Шахты.
Напоминаем, что Роспотребнадзор может наказать работодателя, не организовавшего вакцинацию 60% сотрудников. Но речь идёт только о тех сферах бизнеса, которые указаны в постановлении «Об обязательной иммунизации» Роспотребнадзора. Для ИП штраф — до 150 тысяч руб., для юрлиц — до 500 тысяч руб. Кроме того, работу организации или ИП могут приостановить на 90 дней.
Фото из открытых источников
