Пока одни таганрожцы планируют отдых в праздничные дни, другие сталкиваются с требованием работодателя выйти на работу. Важно знать, что привлечение к труду в официальные нерабочие праздничные дни строго регулируется законодательством, и у работника есть право отказаться от такой работы.
Как разъясняет telegram-канал Объясняем.рф, согласно статье 153 Трудового кодекса РФ, работа в праздник возможна только при наличии веских оснований и с письменного согласия сотрудника. Такие причины, как «срочно понадобилось», не считаются законными. Работник вправе выбрать форму компенсации: двойную оплату или одинарную с предоставлением дополнительного дня отдыха. Руководитель обязан издать соответствующий приказ или распоряжение, где указаны основание и размер оплаты. Согласие работника не требуется лишь в исключительных случаях: при аварии, пожаре или сбое, угрожающем деятельности компании. Или когда работа связана с введением чрезвычайного или военного положения, стихийным бедствием или иной угрозой населению. А также если праздник выпал на смену по утвержденному графику.
Если вас вызывают на работу незаконно, рекомендуется подготовить письменное заявление об отказе в двух экземплярах. Один экземпляр следует передать работодателю, попросив поставить отметку о получении с датой, подписью, ФИО, должностью принявшего лица, а второй оставить у себя. В случае отказа принять обращение, его можно направить заказным письмом с описью вложения по адресу организации. Невыход на работу в такой ситуации не считается нарушением трудовой дисциплины, и работодатель не имеет права применять дисциплинарные взыскания, такие как выговор или увольнение.
Стоит помнить, что у сверхурочной работы, включая срочную, существуют ограничения: не более четырёх часов в течение двух дней подряд и не более 120 часов в год. Если работодатель нарушает ваши права, например, угрожает увольнением за неявку в выходной или не оплачивает труд, вы можете обратиться в трудовую инспекцию — онлайн или лично в отделение, в прокуратуру с заявлением о проверке, а также в суд для восстановления прав и взыскания компенсации.
Изображение от cookie_studio на Freepik
