Нынешним летом Аксайский кирпичный завод стал участником регионального проекта «Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях» (национальный проект «Производительность труда и поддержка занятости)». Сейчас здесь подводят итоги работы по оптимизации потока изготовления керамического кирпича за три месяца.
В середине июля на кирпичном заводе под руководством специалистов Регионального центра компетенций был выбран поток для внедрения инструментов бережливого производства и сделаны первые шаги на пути к улучшениям.
Так, за три месяца проведен производственный анализ потока, рассчитано время такта и протекания процесса, определено место для вывоза неликивдов, произведен расчет эффективности оборудования, внедрена «Фабрика идей». На предприятии появился информационный центр со всеми необходимыми для планерок данными и учетная таблица склада готовой продукции.
- Раньше мы ходили по одному и тому же пути и считали, что по-другому нельзя. Оказывается можно. Участие в проекте заставляет мыслить иначе. На предприятии уже появилась новая культура производства, внедрен регламент работ, изменилась логистика складирования и отгрузки, – поделился своими впечатлениями директор завода Алексей Головин.
Руководитель Регионального центра компетенций Александр Костерин отмечает, что зачастую руководители предприятий встречают проект скептически.
- За три месяца на заводе в Аксае была проделана колоссальная работа. Предприятия, где все автоматизировано, мы в проект практически не берем. Здесь мы нашли общий язык с руководством и улучшения на производстве уже видны, – рассказал Александр Костерин.
За шесть месяцев участия в проекте Аксайскому кирпичному заводу предстоит снизить путь перемещения готовой продукции на 16%, простои оборудования на 30%, увеличить выработку на 10%. Производительность предприятия за три года участия в проекте планируется повысить на 30%.
Сейчас в Ростовской области под руководством Регионального центра компетенций данный нацпроект реализуется на семи предприятиях: ВТД ТД, Аксайстройпром, СКЭСС, Ореол, Севкаэлектроремонт, МОП Комплекс-1, Цимлянский машиностроительный завод.
Напомним, национальный проект «Производительность труда и поддержка занятости» утвержден майским указом Президента РФ в 2018 году. Его главная цель — ежегодный прирост производительности труда в стране на 5% к 2024 году. К участию в проекте будет привлечено не менее десяти тысяч предприятий в 85 субъектах России.
