В последние дни уходящего года Таганрогский котлостроительный завод (ТКЗ) провел традиционную церемонию награждения лучших сотрудников и подразделений по итогам производственных соревнований. В этот раз она состоялась в необычной для таких встреч обстановке. Котлостроители собрались у новогодней ёлки в автотранспортном цехе предприятия, который на время церемонии превратился в стилизованную площадку, оформленную в народном стиле и с соответствующим колоритом. Награждение проходило легко и непринужденно, в нем нашлось место и для поздравлений, и для неформального общения, и для сюрпризов.
Новый формат по достоинству оценили заводчане. А что осталось неизменным, так это название церемонии – «Время первых» – и ее цели: отметить профессиональные успехи сотрудников и коллективов «Красного котельщика»; поздравить котлостроителей, которые своими знаниями и мастерством сделали этот год успешным. Открыл церемонию награждения генеральный директор ТКЗ Александр Тараканов.
– 2022 год выдался непростым, перед предприятием были поставлены нестандартные цели и вызовы, но коллектив ТКЗ справился – добился результатов в самых разных направлениях. Освоены новые виды продукции, заключены новые контракты, разработана программа инвестиций, продолжаются социальные программы, – отметил Александр Тараканов.– Нам по силам решить предстоящие в 2023 году задачи, но успех не приходит сам по себе – он зависит прежде всего от нас самих. От того, насколько активно мы берёмся за дело и качественно выполняем свою работу. Я уверен в вас, дорогие коллеги, вашем опыте, знаниях, любви к профессии и неизменном желании добиться результата!
Первая награда в рамках церемонии была вручена трубоблочному цеху – победителю в номинации «Лучшее производственное подразделение по группе цехов сборочного производства». По группе цехов заготовительного производства награды удостоен трубно-кузнечный цех. Лучшим подразделением по охране труда признан механосборочный цех. Лучшей бригадой названа бригада Всеволода Федорова из цеха корпусного оборудования.
– Уходящий год подарил нам немало достижений, и сегодняшняя церемония – тому подтверждение, сделал нас опытнее и мудрее. Нам есть чем гордиться и что вспомнить. От будущего года мы ждем только хороших новостей, новых проектов и новых побед, – подчеркнула директор по персоналу ТКЗ Марина Кирдяшева. – Уверена, благодаря профессионализму, сложившимся традициям и сплоченной команде «Красный котельщик» по-прежнему будет занимать лидирующие позиции в городе, регионе, стране. Желаю всем профессионального роста, уверенности в завтрашнем дне, а вашим семьям – тепла и простого человеческого счастья!
По итогам производственных соревнований в номинации «Лучший по профессии» – 46 котлостроителей. Это высококлассные специалисты предприятия: мастера производственных участков, котельщики, сварщики, слесари, инженеры, водители, менеджеры и другие. Каждого из них коллеги встречали горячими овациями.
Мнения победителей
Андрей Галкин, кузнец ручной ковки трубно-кузнечного цеха:
– Победу нашего цеха считаю вполне закономерной и заслуженной. За год коллектив профессионально вырос, мы завершили несколько важных проектов, сработали качественно и в срок. Находиться в числе лидеров – почетно, но и очень ответственно, поэтому будем стремиться удержать звание первых. А что касается лично моего достижения – звания «Лучший по профессии», то это прекрасный итог 10-летней работы на «Красном котельщике», стимул и дальше повышать квалификацию.
Евгений Шуляков, электросварщик ручной сварки цеха корпусного оборудования:
– Наша бригада стала лучшей в этом году – от души поздравляю своих коллег. Так держать! Считаю, что достичь такого результата позволил в том числе наш девиз: «Трудиться без брака». И, конечно, взаимовыручка, когда всё делается для достижения общей цели и ради коллектива. В бригаде есть и опытные сварщики, и молодые ребята, которые с готовностью учатся у старших. Мы действительно как одна семья, где каждый приходит другому на помощь.
Наталия Лихоман, ведущий инженер-технолог технического управления:
– Хочу выразить огромную благодарность всем, кто помогал мне в решении рабочих задач, ведь залог успеха – слаженная командная работа. Я горжусь тем, что стала лучшей по профессии, но без поддержки коллег этого бы не случилось. Ценно, когда руководство признает твои заслуги, но это вовсе не значит, что надо останавливаться. Лично мне такое признание дает мотивацию больше развиваться и расширять свой технический кругозор.
Дарья Павленко, менеджер по обучению отдела развития персонала:
– Церемония «Время первых» стала ярким итогом уходящего года. Спасибо организаторам за креатив! Всё прошло на высочайшем уровне, было необычно, волнительно и очень позитивно. Добрые, положительные эмоции – это то, чего нам так не хватает, здесь же мы их получили сполна. Что касается победы в номинации «Лучший по профессии», лично для меня она стала неожиданностью, зато теперь вижу новые перспективы – не просто оправдать доверие, но и двигаться дальше, к новым вершинам.
