По данным hh.ru, ведущей платформы онлайн-рекрутинга в России, медиана зарплатного предложения весной текущего года в Ростовской области составила 67,6 тыс. руб.
Впрочем, в ряде случаев работодатели готовы платить в два и даже в пять раз больше рыночной медианы.
По итогам весны самую высокую заработную плату в Ростовской области работодатели предлагают дата-сайентистам – медиана составляет 350 тыс. руб., что в 5,2 раза больше, чем в целом по рынку. На втором месте – DevOps-инженеры, этим специалистам предлагают 225 тыс. руб. (в 3,3 раза больше общей рыночной медианы), на третьем – коммерческие директора, которым компании готовы платить 200 тыс. руб. (в 3 раза больше), на четвертом месте – продуктовые аналитики (в 3 раза больше).
В топ-10 специальностей по уровню предлагаемых заработных плат также вошли:
- технический директор (170 тыс. руб., что в 2,5 раза больше рыночной медианы),
- агент по недвижимости (167,8 тыс. руб., в 2,5 раза больше),
- генеральный директор (150 тыс. руб., в 2,2 раза больше),
- руководитель строительного проекта (150 тыс. руб., в 2,2 раза больше),
- продюсер (150 тыс. руб., в 2,2 раза больше),
- руководитель группы разработки (150 тыс. руб., в 2,2 раза больше).
В свою очередь, наиболее низкие заработные платы (медиана) сегодня предлагают воспитателю/няне (34,3 тыс. руб.), уборщикам (35,2 тыс. руб.), методистам (37,5 тыс. руб.), учителям (38 тыс. руб.) и психологам (40 тыс. руб.).
Аналитика предоставлена пресс-службой hh.ru макрорегиона Юг и ЦФО, изображение от pressfoto на Freepik
