В последние годы на рынке труда стремительно растет спрос на рабочие профессии. Подтверждает это и ситуация в Таганроге – промышленные предприятия активно набирают персонал. Требуются рабочие руки и Таганрогскому котлостроительному заводу «Красный котельщик» (ТКЗ), где в этом году открыто 170 вакансий производственных рабочих. Мы познакомим вас с основными профессиями ТКЗ, их особенностями и преимуществами. Начнем со сварщиков.
Профессия сварщика – в числе наиболее востребованных не только в России, но и в мире, и ее престиж с каждым годом только растет. Сегодня без сварки не обходится ни одна отрасль производства, а от профессионализма сварщика зависит прочность, долговечность и безопасность эксплуатации самых сложных конструкций и сооружений. Технологии сварочного производства шагнули далеко вперед, но они по-прежнему требуют высокого мастерства и ювелирной точности. Поэтому главным в этой профессии остается человек. Сварщик с большой буквы. Мастер своего дела.
На «Красном котельщике» сварщики задействованы на всех этапах производства, и объем работы у них колоссальный.
– Наше предприятие изготавливает разноплановое оборудование для мировой энергетики, потому в производстве используются разные виды сварки – от ручной до автоматической, – рассказывает ведущий инженер-технолог отдела главного сварщика ТКЗ Денис Моргачев. – Сейчас предприятию требуются как высококлассные специалисты, так и ученики. Очень ждем молодежь.
Сегодня в штате «Красного котельщика» – 264 сварщика. Дополнительно открыто 56 вакансий.
Как попасть на ТКЗ и стать сварщиком? Опыт не обязателен, главное – желание – остальное даст предприятие, где действует специальная «школа для сварщиков». Учиться придется многому, требования высокие. Сварщик должен знать основы электротехники, физики, химии; понимать принципы действия сварочных устройств; анализировать свойства газов, электродов и сопутствующих элементов. Важны знания особенностей плавления металлов, умение читать чертежи и другие навыки. Через полгода обучения на «Красном котельщике» ученик сварщика получает полноценную профессию и допуск к работе.
Работа у сварщика сложная, ответственная, но очень интересная. И лучше других о ней может рассказать только сам специалист. Например, Александр Переяслов – электросварщик ручной сварки цеха теплообменного оборудования ТКЗ. На предприятии он трудится уже 15 лет, владеет практически всеми видами сварки, и при этом стремится развиваться в профессии дальше.
– Я пришел на ТКЗ учеником сразу после окончания Таганрогского политехнического техникума. Учился по направлению «сварочное производство». Попробовав один раз сварку, понял – это мое. Все, что сейчас умею – опыт, навыки получил на «Красном котельщике». Не скажу, что сварка – простое ремесло, своих нюансов хватает. Но эта профессия притягивает. Она искрит – в прямом и переносном смысле слова. Мне нравится этот драйв – металл, искры, нестандартные решения, сложные узлы и конструкции. Для меня – чем сложнее, тем интереснее, тем больше ты узнаешь. Возможности для самосовершенствования у сварщика безграничны, каких бы высот ты не достиг.
В обществе о профессии сварщика сложились определенные стереотипы. Насколько они верны? Постараемся разобраться на примере ТКЗ.
Так, некоторые думают, что сварщики не так уж и много зарабатывают. На «Красном котельщике» эта профессия востребована. Сварщики ТКЗ – лучшие, и этих людей здесь ценят: самая большая зарплата квалифицированного сварщика – свыше 100 тыс. руб., в среднем такие специалисты получают 50 тыс. руб. Помимо этого, у них – полный соцпакет, отпуск 42 дня, компенсация за вредность. А еще сварщики ТКЗ получают процент от оклада за личное клеймо.
Самая большая зарплата квалифицированного сварщика ТКЗ – свыше 100 тыс. руб. В среднем такие специалисты получают здесь 50 тыс. руб.
– На нашем предприятии – сварщики – одни из самых высокооплачиваемых сотрудников, и чем выше разряд у специалиста, чем лучше он работает, тем выше и зарплата, – говорит Денис Моргачев. – То время, когда офисные работники получали больше рабочих, прошло. Если хочется иметь высокую заработную плату, стоит обратить внимание на эту профессию. Сварщиком быть престижно! Без работы точно никогда не останетесь.
Правда ли, что сварщик – профессия монотонная?
Что касается ТКЗ, то о монотонности не может быть и речи. Здесь эта профессия – творческая, активная. Каждый раз – новые заказы, новое оборудование, требования, материалы и виды сварки. Даже положение в пространстве постоянно меняется. Сегодня сварщик варит лежа, завтра – сидя, потом, например, – вниз головой. Так что тут нужны люди с хорошей физической формой, творческим подходом и смекалкой. А драйв им будет обеспечен. Не даст скучать и активная корпоративная жизнь, которую проводит таганрогское предприятие для своих сотрудников. Ежегодно на ТКЗ проходят различные развлекательные, спортивные, образовательные и благотворительные мероприятия.
Рабочим ТКЗ гарантирована ежемесячная и годовая премия. Также они участвуют в программах, направленных на стимулирование труда, профессиональный рост сотрудников и повышение их личностной мотивации.
А насколько сварщик – профессия опасная?
– Работа довольно рискованная, но главное – соблюдать технику безопасности и использовать средства индивидуальный защиты (СИЗ). На «Красном котельщике» эти вопросы давно решены, – поясняет Денис Моргачев. – Все специалисты проходят обучение технике безопасности, сдают экзамены и только тогда получают допуск к работе. Что касается СИЗ, то здесь мы идем даже дальше действующих стандартов. Например, наши сварщики работают в масках с принудительной подачей очищенного воздуха, что делает их труд максимально безопасным.
С каждым годом профессия сварщика стремительно развивается и усложняется: прогресс не стоит на месте. И, чтобы стать специалистом высокого класса, требуется немало знаний, огромный опыт и ювелирное мастерство. Не случайно сварщиков сравнивают со скульпторами – только работают они не с камнем, а с металлом. Эта профессия созидательная и хорошо оплачиваемая!
Заинтересовала работа на «Красном котельщике»? Пишите или звоните:
8 (8634) 31-35-45, email: Job-tag@tkz.su
Грищенко Наталья, начальник отдела развития персонала ТКЗ: 8 (928) 772-55-86, Grichenko_NV@tkz.su
Полтарушникова Елена, менеджер по персоналу ТКЗ: 8 (928) 196-01-14, Poltarushnikova_EA@tkz.su
