В 2021 году АО «Красный гидропресс» (входит в корпорацию «Тактическое ракетное вооружение») подписал ключевые контракты, работа по которым займет несколько лет. Сейчас портфель заказов сформирован до 2027 года, расширяется линейка как основной номенклатуры, так и продукции гражданского назначения. На предприятии идет активная фаза подготовки производства, в связи с чем заводу требуются новые кадры – рабочие и инженерные.
- Подготовка производства к выпуску продукции – многогранный процесс, он включает в себя технологическую, конструкторскую подготовку, обеспечение цехов оснасткой, материалом, инструментом, — отмечает генеральный директор «Красного гидропресса» Владимир Фёдорович Горлов. – Основная нагрузка ложится на службу главного инженера, от ее эффективности зависит весь производственный процесс. Можно сказать, что с июля прошлого года служба (особенно ее технологическое подразделение) работает практически в авральном режиме, а самый пик придется на август текущего года. И на данный момент инженеры-технологи являются ключевыми фигурами в деятельности предприятия. Соответственно, все остальные службы завода занимаются поддержкой и расширением этого направления. Помимо подготовки производства идет проработка новых изделий и технологий, поэтому мы испытываем острую потребность именно в технических специалистах.
На «Красном гидропрессе» ждут инженеров-технологов, инженеров-конструкторов, инженеров по подготовке производства. Требуются сотрудники как со стажем работы, так и без него. Молодежь к реальным действиям на производстве подготовят опытные сотрудники предприятия. Завод гарантирует стабильную заработную плату, достойные условия труда, возможность карьерного роста и личностного развития. Так, инженеры с образованием и опытом здесь получают от 35 до 70 тысяч рублей, молодые специалисты, в том числе и студенты, – на уровне лучших предприятий области.
В настоящее время «Красный гидропресс» готов выполнять большие объемы заказов по различным направлениям, идет выпуск широкой линейки продукции, есть планы по ее дальнейшему расширению. Чтобы справиться с поставленными задачами, заводу как воздух необходимы квалифицированные инженерные кадры.
- Особенно на производстве ценятся люди, которые работают не по шаблону, а напористо подают новые идеи, нестандартно мыслят. Разработка новой продукции требует компетентности, смелости, многозадачности. Молодые специалисты с новаторской жилкой у нас ценятся на вес золота, и мы даем им все возможности для самореализации, — подчеркивает Владимир Фёдорович Горлов.
Так, совсем недавно на «Красном гидропрессе» прошел конкурс «Лучший по профессии». Он проводился по разным номинациям, в том числе и среди инженерно-технических работников. В таких конкурсах активно участвуют и молодые гидропрессовцы. Примечательно, что победителем в номинации «Лучший специалист» стал старший инженер-конструктор инженерного центра продукции гражданского назначения Дмитрий Владимирович Истратов, который отработал на заводе всего год.
Узнать об актуальных вакансиях можно на официальном сайте АО «Красный гидропресс» aohpress.ru либо по телефону 8 (8634) 312-399.
Фото АО «Красный гидропресс»
