Завтра, 7 апреля, отмечается Всемирный день здоровья. Служба исследований hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, проанализировала ситуацию на рынке труда в профессиональной сфере «Медицина, фармацевтика» в Ростовской области и выяснила, какие специалисты особенно востребованы и сколько им готовы платить.
С начала 2023 года на hh.ru в Ростовской области было открыто 2,4 тысячи вакансий для врачей, медсестер, фармацевтов, лаборантов, ветеринарных врачей и административных медицинских сотрудников – по сравнению с аналогичным периодом прошлого года их количество увеличилось более чем на треть. Сейчас в Ростовской области открыто около тысячи вакансий в сфере медицины и фармацевтики. Большая часть – предложения для врачей и среднего медицинского персонала.
Увеличение количества вакансий для врачей и среднего медицинского персонала связано не только с ростом спроса на них внутри региона. Из-за дефицита кадров и большого спроса на медиков, особенно это касается опытных врачей-специалистов, работодатели (и частные, и государственные клиники) готовы перевозить специалистов из других областей страны.
Так, в Ростовской области сейчас открыты вакансии для медиков с переездом в Тюменскую, Московскую, Тульскую, Магаданскую области, ЯНАО и другие регионы. Работодатели предоставляют служебное жилье или компенсацию затрат на его аренду, разовые выплаты, подъёмные для молодых специалистов, возможность участвовать в программе «Земский доктор» и другие «бонусы».
— К тому же, специалисты с медицинским образованием востребованы в фармацевтических компаниях, что еще больше усиливает конкуренцию за сотрудников в этой сфере», — комментирует Анастасия Кабинова, аналитик hh.ru Юг.
При этом медработники и фармацевты по-прежнему остаются одними из самых дефицитных на рынке труда. В целом по России на одну вакансию здесь приходится чуть больше одного резюме (1,2), что говорит о серьезном дефиците кадров.
В Ростовской области – 1,6 резюме на вакансию. Комфортная и для работодателей, и для соискателей ситуация на рынке труда – 5-6 резюме на вакансию (в этом случае и работодателям есть, из кого выбрать, и соискатели не испытывают сильной конкуренции за вакансии). Подобный уровень конкуренции за рабочие места в медицине сегодня не зафиксирован ни в одном из регионов страны.
Зарплаты
По данным аналитического сервиса «Люди в цифрах» от hh.ru, средний диапазон предлагаемой зарплаты для врачей в Ростовской области составляет 50 000–80 000 руб., для медсестер – 30 000 – 43 700 руб., для фармацевтов – 45 000 – 57 000 руб.
— Отметим, что нередко предложения для медиков попадают в ТОП самых «дорогих» вакансий месяца. Например, сейчас в Ростове-на-Дону открыта вакансия медицинского агента по работе с ключевыми клиентами с зарплатой от 250 000 руб. на руки. Производителю специализированных дезинфицирующих средств требуется территориальный агент по работе с частными и государственными медицинскими учреждениями. Предпочтение – кандидатам, работавшим ранее в должности врача/медсестры. Врачу-стоматологу (хирург-имплантолог) предлагают от 150 000 руб. до вычета налогов, — приводит цифры Анастасия Кабинова.
Материал предоставлен PR-службой hh.ru Юг.
Изображение от Racool_studio на Freepik
