Работодатель привлечен к ответственности за незаконное трудоустройство.
Таганрогская транспортная прокуратура выявила нарушения антикоррупционного законодательства при трудоустройстве бывшего сотрудника таможни. Ведомство провело проверку соблюдения требований закона «О противодействии коррупции».
Как сообщили в Южной транспортной прокуратуре, в одну из организаций был принят на работу бывший сотрудник Ростовской таможни. Однако работодатель в нарушение закона не уведомил о заключении трудового договора с этим лицом в десятидневный срок, хотя тот ранее занимал должность на государственной службе.
В связи с выявленным нарушением прокурор внес представление начальнику учреждения, которое было удовлетворено. Кроме того, в отношении должностного лица возбуждено дело об административном правонарушении по статье 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего). Рассмотрение дела находится на контроле прокуратуры.
Фото: страница ЮТП «ВКонтакте»
