Подводя предварительные итоги 2023 года, компания «НАТЭК-Нефтехиммаш» пригласила в гости журналистов – представителей областных СМИ и «Таганрогской правды».
На рубеже тысячелетий, когда по всей России, в том числе в Таганроге, промышленные гиганты закрывались или же сокращались, многие цеха оставались брошенными, а установленное там оборудование превращалось в металлолом. В цехе завода «Красный Котельщик», расположенном отдельно от основного производства, по Поляковскому шоссе, в те годы было развернуто производство нового предприятия, получившего название «НАТЭК-Нефтехиммаш».
Сегодня «НАТЭК-Нефтехиммаш» — современное научно-производственное объединение, одно из немногих полностью частных предприятий в России в сфере проектирования, производства и монтажа крупногабаритного технологического оборудования для нефтяной, химической, газовой и атомной отраслей промышленности.
Экскурсию для гостей провел заместитель директора по производству Владимир Фомин. После этого успехами компании с прессой поделился директор производства «НАТЭК-Нефтехиммаш» Александр Береснев.
23 ноября 2023 года руководство «НАТЭК-Нефтехиммаш» отчиталось о промежуточных результатах выполнения программы по национальному проекту «Производительность труда», в котором предприятие при поддержке Министерства экономического развития Ростовской области и Регионального центра компетенций (АНО «Агентство инноваций Ростовской области») участвует с декабря 2022 года. Программа рассчитана до конца 2025 года, планируемый показатель повышения производительности труда составляет 5% ежегодно.
С января по июнь 2023 года под руководством экспертов РЦК для реализации программы был выбран пилотный проект, в рамках которого основам и инструментам бережливого производства обучено свыше 20 сотрудников предприятия, а двое из них, заместитель директора предприятия по производству Владимир Фомин и начальник участка Денис Роднов, сертифицированы для дальнейшего обучения рабочего и вспомогательного персонала предприятия.
В течение первого полугодия на предприятии проведен конкурс на лучшее рационализаторское предложение. Было подано в общей сложности 32 заявки. Победителями стали сварщик Роман Новиков и бригадир слесарей-сборщиков металлоконструкций Сергей Поляков. Внедрение в производство рацпредложения Романа Новикова позволило перейти к использования сварочного оборудования, отказавшись от применения при этом электроудлинителей. Сергей Поляков поделился своей идеей по упорядочиванию работы кранов, управляемых с пультов, его идея тоже воплощена в жизнь.
Внедрение программы повышения производительности труда принесло серьезный экономический эффект. Так, высвобождение оборотных денежных средств составило 18 млн рублей, а реальный экономический эффект от его реализации составил 1,2 млн рублей. Время рабочих процессов снижено на 15%, а запасы материалов и сырья в потоке снижены более чем на 23%. Выработка на том же оборудовании на одного человека увеличена на 14%.
В Год педагога и наставника компания «НАТЭК-Нефтехиммаш» успешно участвовала в конкурсе «Лучшие практики наставничества для повышения производительности труда в Ростовской области», организованного в рамках нацпроекта «Производительность труда» Министерством экономического развития региона и агентством инноваций Ростовской области. Лучшие наставники на предприятии – сварщики Роман Новиков и Александр Растегаев.
В рамках программы импортозамещения в России «НАТЭК-Нефтехиммаш» наращивает объемы производства. Сравнительно небольшая компания (списочный состав сотрудников – 520 человек) успешно конкурирует на внутреннем рынке с гигантами индустрии. Среди заказчиков таганрогского предприятия — Татнефть, Росатом, Роснефть, Лукойл, Газпром нефть, Сибур, Норильский Никель, Еврохим, Акрон и другие отечественные компании, а также атомные электростанции стран Азии и Африки.
«Таганрогская правда» планирует продолжить освещение деятельности компании «НАТЭК-Нефтехиммаш» и в будущем году.
Владимир ПРОЗОРОВСКИЙ, фотографии предоставлены компанией «НАТЭК-Нефтехиммаш»
