Сотрудники «Прибоя» проходят обучение

На базе Ростовского государственного экономического университета (РГЭУ) начала работать «Фабрика процессов» производства продукции и услуг. Одними из первых ее участников стали сотрудники таганрогского завода «Прибой». На учебной площадке прибоевцы в реальном производственном процессе получают новые навыки.

«Фабрика процессов» действует в рамках нацпроекта «Производительность труда и поддержка занятости». На «Прибое» он реализуется с участием экспертов Федерального центра компетенций. Одна из задач программы — обучение персонала инструментам бережливого производства и вовлечение сотрудников в процесс улучшений.

  • Заинтересованность в дополнительном обучении проявило руководство предприятия. К нам приехали 17 сотрудников – руководители среднего звена и ИТР. Стажировка помогла специалистам оценить целесообразность применения принципов и методов «бережливости» на заводе; увидеть возможность работать без брака, внедрив систему встроенного качества. Заводчане учатся искать и устранять потери, принимать эффективные управленческие решения на основе производственного анализа и добиваться максимальной прибыли, работая при этом с минимальной себестоимостью, — рассказала тренер «Фабрики процессов» Наталья Ткачева.

«Фабрика процессов» создана по поручению губернатора Василия Голубева. Отправной точкой запуска проекта стала встреча руководства РГЭУ с главой донского региона в рамках онлайн-форума «Новые вызовы. Новые решения». За три месяца проект обрел свой полноценный формат – место проведения, методическую поддержку, кадровое обеспечение и круг партнеров.

Фото donland.ru

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Skip to content