Служба исследований hh.ru, крупнейшей в России онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников выяснила, какие специалисты в регионе самые дефицитные в конце года и как изменилась расстановка сил по сравнению с предыдущим месяцем.
Так, по результатам подсчётов в ноябре на одну вакансию на Дону приходится лишь 2,8 резюме, что говорит о масштабном дефиците кадров.
Для сравнения, в прошлом году индекс конкуренции в этот же период времени составлял 4,3 — ситуации на рынке труда в Ростовской области была стабильной. В целом по России индекс конкуренции равнялся в ноябре 3,5 резюме на вакансию, а в Южном ФО – 3,3 резюме на вакансию.
По итогам октября самыми редкими и востребованными специалистами на Дону стали токари/фрезеровщики/шлифовщики и дворники. Они стабильно сохранили своё антилидерство и по итогам ноября.
Помимо этого, в числе самых дефицитных работников в регионе: повара, швеи, автомеханики, продавцы, слесари/сантехники, агенты по недвижимости, разнорабочие, автомойщики, операторы колл-центров, маляры/штукатуры – здесь на одну вакансию от 1,0 до 1,5 резюме.
Фото из архива (МКУ «Благоустройство» Таганрога).
Читайте также ➡️ Не престижно и мало платят: жители Дона не хотят работать дворниками
