2938 жителей региона в возрасте старше пятидесяти лет получили направления на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование. Такие цифры приводит областная служба занятости населения. Этот показатель на 200,5% выше установленного — 1465 человек. 2277 предпенсионеров обучение уже закончили.
Дополнительное образование или новые профессии граждане предпенсионного возраста получают с 2019 года в рамках проекта «Старшее поколение» нацпроекта «Демография». На Дону организацией обучения предпенсионеров занимаются органы службы занятости населения Ростовской области.
Что дают новые программы обучения людям возрастной категории «50 +»? Прежде всего, возможность продолжить трудовую деятельность или найти новую работу, а также — повысить свою конкурентоспособность и профессиональную мобильность.
- Дополнительное образование или профессиональное обучение получают предпенсионеры, как работающие, так и находящиеся в поиске трудоустройства, — отметил заместитель губернатора Ростовской области Сергей Бондарев. – Для повышения квалификации выбраны востребованные на рынке труда профессии. Это оператор ЭВМ, повар, воспитатель, кладовщик, педагог дополнительного образования, бухгалтер и другие.
Обучение предпенсионеры региона проходили и по таким актуальным направлениям, как кадровое делопроизводство, управление госзакупками, 1С: предприятие, информационные технологии.
Для того, чтобы войти в программу, гражданам в возрасте 50 лет и старше надо обратиться в центр занятости населения по месту жительства. Адреса центров занятости Ростовской области размещены на портале http://www.zan.donland.ru.
