Опрос: 94% дончан считают себя эффективными работниками

Служба исследований hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников провела опрос среди работников Ростовской области и выяснила, считают ли они свой труд эффективным.

#В стране

В ходе опроса 94% дончан отметили, что считают себя хорошими и эффективными работниками – эта цифра стала второй по величине среди регионов России, наряду с ответами жителей Иркутской области, Красноярского края и Республики Крым (по 94%). На первом месте оказались кубанцы – 96% участников опроса в регионе оценивают себя эффективно. Среди респондентов Московской, Тульской и Волгоградской области так ответили 93%. Самыми эффективными считают себя медики и фармацевты (97%), специалисты по управлению персоналом (97%), а также специалисты в области бухгалтерского учета (95%).

Критичнее всего оказались настроены в отношении своей эффективности на работе участники опроса из Свердловской области – здесь утвердительно ответивших на этот вопрос оказался 81%, 3% ответили отрицательно, а еще 16% — затруднились ответить. Среди представителей высшего менеджмента также оказалось больше всего тех, кто уверен в своей неэффективности – 6%, столько же затруднились с ответом на вопрос.

Также выяснилось, что рабочий день 2% дончан длится до 6 часов, 36% респондентов рассказали, что трудятся до 8 часов в день, 45% — до 10 часов, а 17% — более 10 часов.

Больше всего последних оказалось в сфере медицины и фармацевтики (55%), гостинично-ресторанного бизнеса (50%), а также в сфере транспорта и логистики (36%). Доля тех, кто работает до 6 часов в день выше всего в сфере науки и образования (9%), закупок и маркетинга, рекламы и PR (по 8%).

PR-служба HeadHunter Юг, Изображение от drobotdean на Freepik

Актуальные новости города и области смотрите в нашем ТГ-канале  и в соцсетях «Вконтакте» и «Одноклассники».
Таганрогская правда
Добавить комментарий

Этот сайт защищен reCAPTCHA и применяются Политика конфиденциальности и Условия обслуживания применять.

Срок проверки reCAPTCHA истек. Перезагрузите страницу.