Электросварщики – одни из самых востребованных и высокооплачиваемых специалистов в стране. На Таганрогском котлостроительном заводе «Красный котельщик» (ТКЗ) их очень ценят и относят к рабочей элите. Охотно берут новичков, трудоустраивают, помогают освоить профессию. Практика подготовки электросварщиков на ТКЗ отточена годами, и сегодня одно из ведущих энергомашиностроительных предприятий страны делится секретами работы с учениками.
Учитывая, что «Красный котельщик» выпускает разноплановое оборудование для мировой энергетики, на предприятии используются различные виды сварки – от ручной до автоматической. Каждому способу обучают в созданной на ТКЗ «школе сварщиков», что дает новичку возможность за сравнительно короткий срок стать универсальным специалистом и участвовать в ключевых производственных проектах предприятия.
«В работе электросварщика важны как теоретические знания, так и практический опыт. Теория включает в себя разные аспекты: соблюдение требований охраны труда, умение пользоваться документацией, знание особенностей сварочного оборудования и режимов сварки. Практика – это уже про выполнение самих сварных швов: в различных пространственных положениях, на изделиях из углеродистых и легированных сталей, одним или несколькими способами сварки. И всему этому мы учим сами, – рассказывает начальник бюро оборудования и аттестации сварки технического управления ТКЗ Михаил Ильницкий».
На «Красном котельщике» электросварщики работают на самом современном оборудовании – от сложных сварочных линий до стандартных сварочных аппаратов. Такие специалисты полностью обеспечиваются спецодеждой, спецобувью, средствами индивидуальной защиты. Сварщики ТКЗ работают в масках с принудительной подачей очищенного воздуха, что делает их труд максимально безопасным. И здесь предприятие идет дальше действующих стандартов.
Требования к электросварщикам предъявляются довольно высокие, ведь от их мастерства зависят прочность и долговечность эксплуатации сложных конструкций на важнейших энергообъектах. Однако бояться этого точно не стоит – мастерству на ТКЗ обязательно научат. От новичков требуются лишь желание и целеустремленность.
«В нашей «школе сварщиков» могут одновременно обучаться 20 начинающих специалистов. Есть специальные кабины, оснащенные всем необходимым оборудованием и инструментами, где ученики оттачивают навыки практической работы, – продолжает Михаил Ильницкий. – Они начинают с ручной дуговой сварки штучными электродами, далее, в зависимости от потребностей цехов, переходят к аргонодуговой, полуавтоматической или автоматической сварке. И это лишь первая ступень в освоении профессии. Следующий шаг – производство. Учеников закрепляют за опытными наставниками, которые продолжают обучение непосредственно в цехах».
Предусмотрен и дополнительный курс на виртуальном тренажере с дополненной реальностью. Он полностью имитирует настоящий сварочный процесс – от визуализации до звуков сварки. Ученики выполняют задания – преподаватели следят за правильностью шва с помощью специального монитора и в случае необходимости вносят изменения в методику обучения.
«Программа обучения электросварщиков в среднем рассчитана на шесть месяцев, но все индивидуально – в зависимости от изначального образования (например, наличия технического ссуза или вуза), способностей конкретного ученика срок подготовки может быть сокращен, – поясняет начальник бюро оборудования и аттестации сварки. – Отмечу, что желающих освоить профессию немало, многим нравится быть сварщиком – работать с огоньком!».
Именно так, творчески и с огоньком, трудится на ТКЗ электросварщик 4-го разряда цеха теплообменного оборудования Андрей Усатенко. Парню всего 22 года, а он уже занимается проектами для атомных электростанций.
Андрей, как и многие, успешно окончил «школу сварщиков», два года работает в цехе и продолжает совершенствоваться в профессии – каждый день, на каждом сварном шве.
«Я целенаправленно выбрал «Красный котельщик» – здесь сварщику есть, где развернуться, – отмечает Андрей Усатенко. – Пришел на завод после профильного техникума. И понял: то, что мы изучали в теории, и живое производство – абсолютно разные вещи. Поэтому устроился сначала учеником, прошел обучение на ТКЗ, после которого попал в «сердце» предприятия – цех, где адаптировался к реальным условиям труда. Помогал в этом мой наставник Александр Переяслов, которому я безмерно благодарен».
Первые сварные швы, работа над ошибками – всё это Андрей Усатенко прошел. И вспоминает, как радовался, когда во время обучения наконец-то стали получаться изделия достойного качества. Сдав экзамены, он получил 3-й разряд, через год – 4-й. Сегодня уже задумывается о получении высшего образования по выбранному направлению.
ВАКАНСИИ ЗАВОДА
- ученик электросварщика
- ученик котельщика
- электросварщик ручной сварки
- электросварщик на автоматических и полуавтоматических машинах
- котельщик
- токарь
- токарь-расточник
- вальцовщик
- стропальщик
- дефектоскопист
- слесарь-ремонтник
- кузнец на молотах и прессах
- машинист крана
ПИШИТЕ ИЛИ ЗВОНИТЕ
8 (8634) 31-35-33, Job-tag@tkz.su
Наталья Грищенко, начальник отдела развития персонала ТКЗ: 8 (928) 772-55-86, Grichenko_NV@tkz.su
Елена Полтарушникова, ведущий менеджер по подбору и адаптации ТКЗ: 8 (928) 196-01-14, Poltarushnikova_EA@tkz.su
