Таганрогский котлостроительный завод «Красный котельщик» (ТКЗ) готов принять на работу более 100 новых сотрудников, которые будут задействованы в выполнении текущих проектов предприятия: ТКЗ активно участвует в госпрограмме модернизации энергетических мощностей ДПМ-штрих, параллельно взаимодействует с зарубежными заказчиками, поставляя продукцию на экспорт.
«Лучший социально ориентированный работодатель Ростовской области» по оценке Министерства труда и социального развития донского региона приглашает производственных рабочих и учеников следующих специальностей:
- электросварщик ручной сварки;
- электросварщик на автоматических и полуавтоматических машинах;
- котельщик;
- токарь-расточник;
- токарь-карусельщик;
- оператор станков с ЧПУ и др.
Полный список вакансий опубликован по ссылке http://www.tkz.su/career/jobs/
Таганрогское предприятие заинтересовано как в производственниках со стажем, так и начинающих специалистах. Для них организовано специальное обучение, которое пройдет непосредственно на ТКЗ. Также новым сотрудникам «Красный котельщик» готов обеспечить официальное трудоустройство, безопасные условия труда, 100% снабжение спецодеждой и СИЗ, льготные путевки, качественное медицинское обслуживание, личностное и профессиональное развитие и т.д.
- ТКЗ не случайно стоит первым в списке лучших социально ориентированных работодателей Ростовской области, которые гарантируют своему коллективу максимальную социальную защиту. Нам есть что предложить новым сотрудникам. Прежде всего, это стабильная работа и стабильная заработная плата, – подчеркивает директор по персоналу ТКЗ Марина Кирдяшева. – При этом мы не только выполняем свои социальные обязательства, но и создаваем максимально комфортную среду для профессионального развития и карьерного роста каждого конкретного сотрудника, формируем корпоративные практики и внедряем лучшие инструменты, направленные на поддержание высокого уровня вовлеченности и эффективности всего коллектива ТКЗ.
