Таганрогский котлостроительный завод – предприятие оборонно-промышленного комплекса России
В чем специфика профессии кладовщика? Что должны знать такие специалисты? Что входит в круг их основных обязанностей и почему стоит выбрать эту профессию? Ответы на эти и другие вопросы мы нашли на Таганрогском котлостроительном заводе «Красный котельщик» (ТКЗ). Герои нашей публикации – специалисты участка складского хозяйства, которые отвечают за своевременное обеспечение предприятия материалами и комплектующими, а значит, являются важным звеном всего производственного процесса.
Приёмка, учёт, хранение, выдача материалов – этими и другими направлениями занимаются специалисты участка складского хозяйства ТКЗ. Именно они знают, какая продукция есть на складах и в каком количестве, так как отвечают еще и за инвентаризацию. Хороший кладовщик – уверенный пользователь ПК, знаток математики, документооборота, логистики. Он должен разбираться в правилах хранения различных грузов и их движении по внутренним заводским цепочкам, знать основы организации работы складов, специфику каждого подразделения предприятия.
Ответственность – главное качество, которым должен обладать представитель данной профессии. А всему остальному можно научиться на ТКЗ.
– Конечно же, профильное образование и опыт приветствуются, но для работы кладовщиком это не обязательно, – говорит начальник участка складского хозяйства дирекции по закупкам и логистике ТКЗ Олег Орлов. – Главное – желание получить востребованную профессию. Обучиться функциональным обязанностям и существующим программам учёта можно на предприятии, без отрыва от работы, за несколько месяцев под руководством наставника. Если вы ответственный и внимательный, обладаете математическим складом ума, любите технику и нестандартные задачи, то обязательно выбирайте профессию кладовщика.
Эта работа для тех, кто не боится постоянного развития. Учиться новому кладовщикам ТКЗ приходится все время, так как номенклатура складов постоянно меняется, и у каждой есть свои требования. А еще эта специальность подойдет тем, кто любит общаться с людьми.
– Коммуникабельность – важное качество для любого кладовщика, – продолжает Олег Орлов. – В течение дня такой специалист тесно взаимодействует с руководителями и представителями различных подразделений и профессий. Это и менеджеры дирекции по закупкам и логистике, и сотрудники управления технического контроля, и специалисты цехов, и многие другие. И к каждому надо найти свой подход, оперативно решить рабочие вопросы.
С 2019 года на «Красном котельщике» работает Наталия Вожжова, сейчас – старший кладовщик участка складского хозяйства. По образованию она техник, а интерес к профессии кладовщика появился во время обучения на профильных курсах от центра занятости, после чего решила попробовать себя на «Красном котельщике».
– Можно сказать, что свою профессию я выбирала душой и сердцем, настолько она меня увлекла, – рассказывает Наталия Александровна. – Конечно, прежде чем остановить свой выбор на ТКЗ, я оценила, каковы условия труда, что предприятие может предложить коллективу. Анализом осталась довольна, пришла на «Красный котельщик» и не пожалела ни дня. 
Безусловными плюсами работы на ТКЗ специалист считает стабильную зарплату и различные премии, обеспечение сотрудников средствами индивидуальной защиты, которые совершенствуются с учетом просьб коллектива. На предприятии – интересная корпоративная жизнь, у каждого есть возможность подниматься по карьерной лестнице, получать новый опыт, реализовываться как профессионал и как личность.
Наталия Вожжова трудится на центральном складе листового проката и поковок. Привлекают ее не только интересные насыщенные рабочие будни, но и коллектив – дружный, профессиональный, доброжелательный.
– На «Красном котельщике» есть как открытые, так и закрытые склады. И на всех установлено грузоподъёмное оборудование, с помощью которого перемещаются материалы, – уточняет специалист, – вполне закономерно, что мы находимся в тесной связке с крановщиками и стропальщиками, работаем одной командой. Охотно примем в нее новичков. Влиться в наш коллектив очень легко – все дружелюбные, помогут и подскажут, научат работать с душой и на совесть.
ВАКАНСИИ ЗАВОДА
↗️ фрезеровщик
↗️ стропальщик
↗️ электросварщик
↗️ котельщик
↗️ токарь
↗️ машинист крана
↗️ кладовщик
↗️ ученики различных профессий (сотрудники без опыта, с обучением на ТКЗ)
ПИШИТЕ ИЛИ ЗВОНИТЕ
☎️ 8 (8634) 31-35-33, Job-tag@tkz.su
Наталья Грищенко, начальник отдела развития персонала ТКЗ: 8 (928) 772-55-86, Grichenko_NV@tkz.su
Елена Полтарушникова, ведущий менеджер по подбору и адаптации ТКЗ: 8 (928) 196-01-14, Poltarushnikova_EA@tkz.su
