В кадровом центре «Работа России» Таганрога открыт дополнительный консультационный пункт для работников, находящихся под риском увольнения и их работодателей. Об этом сообщили в учреждении.
Специалисты кадрового центра помогут сориентироваться на рынке труда, окажут юридическую помощь высвобождаемым работникам, подскажут, как написать резюме, подберут новую работу и подготовят к проведению собеседования с перспективными работодателями.
Работодателям, имеющим риск высвобождения работников, в консультационном пункте помогут пройти процедуру официального уведомления, подскажут пути смягчения последствий вынужденного простоя, окажут сопровождение процедуры высвобождения.
Кто может обратиться в консультационный пункт? Работники и работодатели при условии:
— принятия решения о ликвидации организации либо прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем;
— принятия решения о сокращении численности штата работников и возможном расторжении трудовых договоров;
— введении режима неполного рабочего дня и (или) неполной рабочей недели, а также простоя;
— применения в отношении работодателя процедуры несостоятельности (банкротства).
Консультационный пункт работает ежедневно по адресу: Кадровый центр «Работа России», Таганрог, ул. Сергея Шило, 202 А, телефон: 8 (8634) 318-581, 31-85-60.
Фото из архива (Кадровый центр «Работа России» Таганрога)
