В ходе опроса Службы исследований крупнейшей российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru 56% работников Ростовской области рассказали о том, что их по разным причинам не устраивает оплата труда на текущем месте трудоустройства. В целом по стране об этом говорили 62% респондентов.
Интересно, что женщины не довольны имеющимся вознаграждением чаще, чем мужчины – 66% и 64% соответственно. Также больше всего россиян, которых не устраивает зарплата, оказалось среди соискателей в возрасте от 18 до 24 и от 45 до 54 лет – по 63%. Реже о неудовлетворенности своей оплатой труда говорили руководители (53%), чем специалисты (63%).
Доля недовольных выше всего среди работников сферы закупок, науки и образования (по 69%), туризма и гостинично-ресторанного бизнеса (68%), искусства, развлечений, масс-медиа (67%) и рабочих (66%). Реже остальных об этом говорили представители высшего менеджмента (45%), а также специалисты в области финансов и бухучета (52%), управления персоналом, маркетинга, рекламы и PR (по 54%), розничной торговли (56%).
- Более половины работников Ростовской области (54%) поделились, что их заработная плата слишком низкая и ее не хватает, 37% рассказали о том, что ее давно не повышали, 26% говорили о том, что его оклад минимальный, а заработок зависит от процентов, премий или бонусов, — отмечает Алёна Манохина, руководитель пресс-службы hh.ru Юг. – Треть респондентов региона (33%) недовольны тем, что им не оплачивают переработки, 12% говорили о задержках выплат, 4% не удовлетворены графиком выплаты заработка, а еще 1% применением системы штрафов.
Кстати, по данным в вакансиях и резюме на hh.ru, по итогам первого полугодия 2022 года средний уровень предлагаемой в Ростовской области заработной платы оказался на уровне 45,3 тысяч рублей, ожидаемая соискателями средняя зарплата составила 42,9 тысячи рублей.
Опрос проводился с 25 мая по 1 июня 2022 года среди 4300 российских соискателей.
PR-служба HeadHunter Юг, фото из архива
