19.08.2019  В Таганроге автомобиль провалился в теплотрассу
19.08.2019  "Управление "Водоканал" Таганрога информирует...
16.08.2019   Встреча в рамках нацпроекта
16.08.2019  Таганрожец признан виновным в сбыте наркотиков

Адрес редакции: 347900, Ростовская обл., г. Таганрог, ул. Греческая, д. 90
Телефон: 8 (8634) 31-55-91, E-Mail Время работы: 9.00 - 17.00 (Пн. - Пт.)
 
 
 
 
   

«ОБЩЕСТВО»

   
 

16.08.2019
Нескучные летние выходные

13.08.2019
Впервые в Таганроге выступит джазовый ансамбль Intercity Jazz Quartet

09.08.2019
Театр ждет зрителей на летних спектаклях

09.08.2019
Новая выставка в новом музее

09.08.2019
В библиотеке - выставка, лекция и кинопоказ

 

06.08.2019 Неформальная занятость: плюсы и минусы

Проблема выплаты заработной платы «в конвертах» сегодня по-прежнему остается весьма актуальной. Вследствие «серых» схем государство не только недополучает взносы в социальные фонды, но и теряет текущие доходы бюджета из-за неуплаты налогов.

Федеральным законодательством установлена административная ответственность за уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем. Совершение такого правонарушения влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 10 000 до 20 000 рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от 5000 до 10 000 рублей; на юридических лиц - от 50 000 до 100 000 рублей.

Предусмотрено наказание и для тех, кто без ведома работодателя и его согласия допускает к работе людей, не заключив с ними трудовой договор. Особенно если работодатель или его уполномоченный на это представитель отказывается признать трудовые отношения с фактически допущенным к работе человеком. За такое нарушение предусмотрено наложение административного штрафа на граждан в размере от 3000 до 5000 рублей, а на должностных лиц - от 10 000 до 20 000 рублей.

Кстати, повторное совершение перечисленных выше административных правонарушений также влечет наложение административного штрафа: на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от 30 000 до 40 000 рублей, на юрлиц - от 100 000 до 200 000 рублей, на должностных лиц - дисквалификацию на срок от 1 года до 3 лет.

И тем не менее некоторые работодатели всё же предпочитают не оформлять трудовые отношения. И работники по-прежнему получают зарплату «в конвертах» и работают без оформления трудового договора. В этом случае работники должны помнить, что обязанность по уплате налога на доходы физлиц лежит на них самих. И тот факт, что работодатель по каким-то причинам его не перечислил, не освобождает работников от ответственности. Люди, получившие доход, с которого не был удержан и перечислен работодателем налог, обязаны самостоятельно в срок до 30 апреля следующего года задекларировать такой доход по месту своего жительства и до 15 июля самостоятельно уплатить его. В противном случае они могут быть привлечены к ответственности. То есть к штрафу в размере 5 процентов от неуплаченной суммы налога, подлежащей уплате на основании декларации, за каждый полный или неполный месяц со дня, установленного для ее предоставления. А также к уголовной ответственности – от штрафа в размере 100 тыс. рублей до лишения свободы на срок до трех лет.

В легализации трудовых отношений есть немало плюсов. Для работодателя это, во-первых, право требовать от работника исполнения определенной трудовым договором трудовой функции, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка; во-вторых, возможность привлечь к дисциплинарной и материальной ответственности; в-третьих, право участия в программах господдержки.

Для работника есть свои преимущества. Это достойные условия труда, получение официальной заработной платы, осуществление обязательного социального страхования в порядке, установленном федеральными законами, оплачиваемый больничный лист и ежегодный отпуск, государственное пенсионное обеспечение, получение налоговых вычетов, возможность взять кредит, получение пособий по беременности, родам и уходу за ребенком и так далее. В то время, как среди минусов неформальной занятости можно упомянуть не предусмотренные договором должностные обязанности, отсутствие социальных гарантий, увольнение без объяснения причин и выплат, минимальный размер пособия по безработице, а также невозможность доказать стаж и опыт предыдущей работы при попытках трудоустройства к другому работодателю.

К СПИСКУ ПУБЛИКАЦИЙ

  Предприятию требуется бухгалтер. Обращаться по телефону: 8(8634)31-55-91

Ремонт стиральных машин любой сложности, выезд на дом. Тел. 8-900-130-55-95.

Обслуживание, ремонт кондиционеров и сплит-систем. Чисто и недорого. Тел. 8-961-312-98-82

Сдаю 1-комнатную квартиру – ул. 1-я Котельная, 72/12. Тел. 8-903-471-88-96 (Олеся).

Сантехник. Опыт. Тел. 8-988-588-47-44

ЕЩЁ ОБЪЯВЛЕНИЯ

 
       
 

19.08.2019
В дыму сиреневых кустов…

19.08.2019
Если не вывозят мусор?

19.08.2019
Прямая линия с Андреем Лисицким

16.08.2019
Встречаем «Зонтичное утро»…

16.08.2019
Таганрог готовится к переписи

ПЕРЕЙТИ НА СТРАНИЦУ





16.08.2019
«Мир неограниченных возможностей» для особенных детей

16.08.2019
84 миллиарда рублей – таковы доходы бюджета донского края за минувшее полугодие 2019 года

14.08.2019
Молодые мамы, находящиеся в декретном отпуске, могут пройти дополнительное обучение

14.08.2019
На Дону продлили ограниченный режим пребывания граждан в лесах

13.08.2019
«Безопасный проект» стартует на Дону

ВСЕ МАТЕРИАЛЫ



Яндекс.Метрика



   











 
     
 

© 2013-2015 Редакция газеты "Таганрогская правда"

Использование материалов сайта возможно только при указании источника информации, в электронном виде обязательна гиперссылка на www.taganrogprav.ru
 
 
разработка: Бочков А.